书萃芒泉
本文探讨了如何在复杂的人际关系中有效管理和解决冲突。通过分析冲突的循环模式、识别具体成因以及运用情绪智力,我们可以打破心理漩涡,实现理性沟通。文章还强调了冲突对个人和团队的深远影响,提出了通过开放对话… 详细
本文深入探讨了人类行为背后的驱动力和情绪管理。文章指出,驱动力并非总是积极的,有时源于逃避不适,如拖延症往往来自对失败的恐惧而非懒惰。作者强调培养”反冲动”能力的重要性,即根据长期价值观而非一时情绪做… 详细