本文探讨了高难度谈话这一主题。指出在工作和个人关系中此类谈话常令人困扰,如绩效评估、家庭冲突等。介绍了书中提供的实用技巧、多样格式及获取途径,强调成功的关键在于充分准备、情绪管理和真诚沟通,引领读者提… 详细
本文探讨了有关自卑与优越的现象。有人因自卑陷入虚假优越,有人以不幸为武器,而人生并非与他人竞赛。哲人选择与世无争,我们应放下竞争,专注自身成长,摆脱怪圈,做真实的自己,找到实现自我价值的道路。 详细
本文探讨了品牌提升认同感的多种策略。包括通过故事化理念实现长久价值,以真实和希望建立信任,与消费需求产生共鸣,利用数据驱动营销,以及采取巧妙的品牌联盟。书中丰富案例和深刻分析为企业提供了建立品牌与消费… 详细
本文以阿德勒心理学为基础,从幸福选择、自我接纳、课题分离、自由代价、真诚人际等方面展开,告诉我们要勇敢面对自我,自主定义人生,建立平等信任关系,从而在复杂世界中保持勇气与智慧,实现自我解放。 详细
本文探讨了故事讲述的艺术与力量,强调了情感共鸣在故事中的核心作用。通过尊重自身感受、建立信任和展示脆弱,讲述者能够创造出真实且动人的故事。故事不仅是信息的传递,更是建立与听众之间深厚关系的桥梁。真诚是… 详细
本文探讨了如何追寻存在的意义、摆脱过去束缚、拥抱“被讨厌的勇气”。以阿德勒心理学为基础,指出决定行动的是赋予经历的意义,要改变需集中当下,不执着过去。强调不必追求所有人认可,坚持真实自我才能获幸福,指… 详细
本文探讨了在浮躁时代中,如何通过自我决定论追寻内心的自由与真实自我。书中通过哲学对话,揭示了人们常因他人评价而迷失自我,强调幸福源于内心的自洽与自我肯定。通过生动案例,读者被引导摆脱自卑,勇敢面对生活… 详细
本文讲述了一名公关新人初入职场的经历,先在娱乐公司对工作困惑,后在博雅公司迎来转折。遇到巴克和哈罗德两位贵人,接触“企业-企业”公关模式,深入了解行业,为成为专业顾问奠定基础。 详细
本文探讨了“认同”的多个同义词,包括“认可”“赞同”“接受”“承认”“共鸣”,通过企业、教育、法律、影视等领域的实例,阐述其含义与应用,指出虽意义相近但有差异,需依实际准确选用。 详细