本文探讨了身份的双重本质,指出其既有不变的核心支柱,如信仰等,也有可变的外在部分。通过案例分析,强调核心支柱也有相对性。化解冲突需认清此双重本质,聚焦可变部分并合理调整核心支柱,为和解创造空间。 详细
本文探讨了《不妥协的谈判》中的观点,包括身份的五大支柱在冲突中的关键作用,核心身份的弹性与调适,亲和性与自主权对解决冲突的重要性,以及关系身份的灵活调适与和解。通过实例阐述,为现代社会的冲突解决提供了… 详细
本文探讨了身份在冲突中的作用。包括核心身份的多元、可变性及稳固性,身份的五大支柱,关系身份的塑造力量,以及构建亲和性与自主权。通过这些阐述,为应对生活中的挑战提供了宝贵启示,助我们理解身份与冲突的复杂… 详细
本文探讨了冲突解决的关键技巧。指出不应只关注表面行动计划,要洞察背后需求和利益,还强调情绪是冲突信号,应重视其作用。通过生动例子阐述,启发人们用心倾听,找到双方满意的解决方案,化解生活中的矛盾冲突。 详细