本文深入探讨了身份神话如何潜移默化地影响群体冲突。研究发现,人们常被自幼习得的神话叙事所束缚,在冲突中固守”受害者-施暴者”的二元对立思维,导致矛盾激化。文章通过跨国会议和劳资纠纷等案例,揭示神话如何… 详细
本文探讨了情感在谈判与冲突解决中的关键作用。心理学研究表明,被压抑的情感会暗中影响决策,而身份认同往往成为冲突的核心。通过分析国际会议谈判案例,揭示了情绪传染如何破坏合作,以及重新定义身份神话对化解矛… 详细
本文探讨了化解身份冲突的智慧之道,指出单纯沉溺历史或空谈未来都不可取,必须兼顾历史教训与未来愿景。作者提出情感疏导与关系结构重塑的双重转型策略,强调需要通过解构对立的身份神话,建立包容共生的新型叙事。… 详细