身份
跨国公司部落冲突化解之道，理性情感身份三维平衡艺术深度解析，不妥协的谈判核心策略全揭秘
本文探讨了化解高度情绪化冲突的艺术，指出需要平衡理性、情感和身份认同三大维度。通过分析达沃斯领导者们的”部落练习”以及跨国公司文化冲突、耶路撒冷政治冲突等案例，作者认为只有以创新和包容的方式解决这三大… 详细
高难度谈话奥秘深层探索，巧妙沟通艺术提升职场生活智慧，三层对话实践案例精解
本文探讨了在高难度对话中如何运用沟通的艺术与智慧。通过分析事实、情绪和身份三个对话层次，文章强调了开放、包容和同理心的重要性。避免责备，转向学习型谈话，以及通过实践案例的学习，都是提升沟通技巧的关键。… 详细