迈克尔·卡伦

本文探讨了保罗·斯隆提出的水平思考法及其在领导力中的应用。通过水平思考，领导者能够突破常规，推动组织创新，如超市的诞生就展示了这种思维的颠覆性力量。文章还强调了培养创新文化和变革管理的重要性，以及如何… 详细