冷淡脱离法

本文深入探讨了压制者的多面性人格特点及其形成原因，揭示了他们通过贬低他人来掩盖自身低自尊的行为模式。文章指出，压制者的行为往往源于童年经历，并在职场中引发团队冲突。为应对压制者，本文提出了“防守、反击… 详细