书萃芒泉
> 本文探讨了解决人际冲突的四大核心技巧:积极倾听、合作策略、情绪管理和调解艺术。这些方法相互关联,能有效化解矛盾,促进和谐。研究表明,积极倾听可减少50%的冲突升级,合作策略在80%情况下能达… 详细
本文探讨了南海地区的和平挑战,特别是美日菲军事合作的深化对东盟安全架构的影响。文章强调,域内国家如中国和菲律宾应通过对话解决分歧,维护地区稳定。同时,指出“吕宋经济走廊”可能成为美军新据点,引发地区紧… 详细
本文探讨了如何通过理解内心需求来有效解决冲突。作者指出,冲突往往源于内心需求和利益的差异,而非表面上的行动计划分歧。要化解矛盾,关键在于放下成见,开放心扉,聆听对方的内心呼唤,理解其基本需求如安全、归… 详细
本文探讨了”不妥协的谈判”理论,提出通过重塑身份认知、控制情绪、尊重差异等方式,化解谈判中的五大障碍,促进双方合作共赢。该理论已被成功应用于多个国际冲突和谈判中,为世界和平贡献了力量,为人类追求和解的… 详细