创新文化
水平思考法破解企业创新困境，激发内生动力与员工创造力
本文探讨了企业在创新过程中面临的挑战及其解决方案。首先，文章指出对失败的恐惧和不恰当的奖励机制是阻碍创新的主要因素，建议企业营造容错氛围并设立专门的创新激励机制。其次，文章强调模仿、客户反馈和组合式创… 详细
水平思考法，巧妙突破传统框架，创新领导者如何建立高效组织变革管理策略
本文探讨了保罗·斯隆提出的水平思考法及其在领导力中的应用。通过水平思考，领导者能够突破常规，推动组织创新，如超市的诞生就展示了这种思维的颠覆性力量。文章还强调了培养创新文化和变革管理的重要性，以及如何… 详细