本文探讨了冲突中的身份认同问题,揭示了自主权与亲和性平衡在化解矛盾中的关键作用。从个人成长到国际谈判,身份危机常引发激烈冲突,如70%的企业并购因文化冲突失败。文章提出通过反思冲突各方的核心诉求来理解… 详细
本文探讨了如何化解冲突、走向心灵和解。指出冲突源于对自我身份的执着,需正视内心痛苦,用爱与同理心化解。还提出“晓之以理,动之以情”的谈判范式,以重构人际关系,建立和谐社会,强调爱是化解一切冲突的关键。 详细
本文探讨了冲突中的身份、情感与利益。指出身份认同是冲突根源,情感空间影响关系,反思自省是和解关键。还阐述了化解冲突需解决利益、情感和身份三层问题。从多案例揭示其理念,助我们应对各类冲突,构建和谐关系。 详细