部落
跨国公司部落冲突化解之道，理性情感身份三维平衡艺术深度解析，不妥协的谈判核心策略全揭秘
本文探讨了在高度情绪化冲突中如何通过平衡理性、情感和身份认同来达成和解。通过达沃斯领导者的“部落练习”案例，揭示了仅依赖理性工具的局限性，强调了情感和身份认同在冲突中的关键作用。文章指出，无论是跨国公… 详细
身份认同深刻剖析，有效化解冲突谈判技巧，重塑人际关系核心指南不妥协的谈判读书实践笔记
本文探讨了身份认同在谈判中的重要性。作者指出，当我们的核心身份受到威胁时，强烈的情感会引发冲突。文章提出了一种化解身份冲突的方法，包括认知自我、倾听他人、重塑关系、达成共识等步骤。尽管过程曲折，但只要… 详细