保罗·斯隆
创新思维的革命性突破，全球企业高管推崇的水平思考法，六顶思考帽提升42%创新效率
本文介绍了一种突破传统思维局限的创新思考方法。通过六顶不同颜色的思考帽，可以系统性地从数据、情感、乐观、风险、创新和管理六个维度分析问题，这种方法已被证明能提升团队42%的创新效率。书中还提出了SCA… 详细
水平思考法，创新孵化机制的必要性，认知多样性团队的构建方法论，创新评估体系的量化与可视化
本文探讨了企业创新机制的关键要素与实践方法。研究指出，83%的创新项目在传统管理架构下会沦为流程优化的牺牲品，而独立孵化机构如谷歌X实验室却能以8%的成功率催生颠覆性产品。文章揭示了认知多样性的价值，… 详细
创新巧妙持续探索，一种全新高效独特商业思维，激发水平思考法突破秘籍
本文探讨了在竞争激烈的环境中，质疑与创新的重要性。以跳高、企业等为例，强调换角度看问题能开拓创新空间。还介绍了强化质疑能力的方法和提问技巧，如头脑风暴、思维导图等，启示人们勇于创新，追求高远目标。 详细
水平思考法，巧妙突破传统框架，创新领导者如何建立高效组织变革管理策略
本文探讨了保罗·斯隆提出的水平思考法及其在领导力中的应用。通过水平思考，领导者能够突破常规，推动组织创新，如超市的诞生就展示了这种思维的颠覆性力量。文章还强调了培养创新文化和变革管理的重要性，以及如何… 详细