重塑关系

本文探讨了如何在不妥协的前提下化解冲突，揭示了身份认同在争端中的核心作用。通过SAS系统（隔离、同化、融合）的实用框架，文章展示了从商业纠纷到文化冲突的多元解决方案。其中，科技公司的部门之争、零售巨头… 详细