招聘偏见
《思考，快与慢》笔记：效度错觉、回归平均值与可得性偏差
本文揭示了人类决策中常见的三种认知偏差：效度错觉让我们过度自信于片面的信息而忽视准确性；回归平均值现象常被误解为因果联系，导致错误归因；可得性偏差则使我们高估易记事件的概率。通过心理学案例和数据，文章… 详细
博弈论的策略与智慧：历史与现代的智斗案例分析
本文揭示了博弈论中策略与智慧的深层逻辑，通过古今案例展现智斗的精妙艺术。从三国张飞”醉酒诱敌”到现代电商平台”库存假象”，作者剖析了表面现象背后的博弈法则。文章指出，真正的智谋不在于规则本身，而在于洞… 详细