可得性

本文揭示了人类决策中四种隐秘的认知陷阱：回归平均值效应常被误读为因果联系，比如管理者将员工表现波动错误归因于奖惩措施；可得性偏见让我们过度依赖记忆中的显著事件，导致社交媒体夸大气候灾害感知；锚定效应如… 详细