AS系统
《不妥协的谈判》解析：如何通过融合化解身份认同冲突
本文探讨了身份认同冲突在亲密关系中的深层影响，通过真实案例揭示了信仰、仪式、价值观等五大身份支柱如何引发矛盾。文章提出了三种化解路径：隔离可能筑起心理高墙，同化存在身份压抑风险，而创意融合则能实现文化… 详细
《不妥协的谈判》揭示冲突化解之道：身份认同与和谐共存
本文探讨了如何在不妥协的前提下化解冲突，揭示了身份认同在争端中的核心作用。通过SAS系统（隔离、同化、融合）的实用框架，文章展示了从商业纠纷到文化冲突的多元解决方案。其中，科技公司的部门之争、零售巨头… 详细
《不妥协的谈判》解析：身份认同与和谐共存的策略与实践
本文深入探讨了冲突背后的身份认同问题，指出表面争执往往源于深层次的身份危机。通过Park51争议和婚姻案例，揭示了文化、信仰与情感需求如何成为冲突核心。文章提出SAS系统框架，分析隔离、同化与融合三种… 详细
《不妥协的谈判》：身份认同冲突下的关系重构与未来共生
本文揭示了谈判中身份认同冲突的深层机制，指出社交排斥会激活大脑的痛觉区域，使对立情绪加剧。通过神经科学和社会学分析，文章提出SAS系统解决方案：识别身份威胁、构建和谐共存愿景、选择最优方案。研究数据显… 详细